LOJA SCIRE360

NR-34 | Treinamento Admissional – 6h

NR-34 | Treinamento Admissional – 6h

Treinamento admissional da NR-34, com carga horária mínima de 6 horas, para trabalhadores da indústria da construção, reparação e desmonte naval: riscos da atividade, condições e meio ambiente de trabalho, EPC existentes e uso adequado de EPI.

SOBRE O CURSO

Descrição detalhada do curso

A NR-34 abrange as atividades desenvolvidas em estaleiros e nas próprias embarcações e estruturas, como navios, barcos, lanchas e plataformas fixas ou flutuantes. O treinamento admissional é obrigatório antes do início das atividades (item 34.3.4.1).

O curso conecta a NR-34 às normas mais presentes no dia a dia naval e offshore: gerenciamento de riscos (NR-01), CIPA e CIPLAT, ruído, proteção respiratória, EPI (NR-06) e prevenção e combate a incêndio.

Objetivos do curso

Objetivo geral

Conscientizar os novos trabalhadores sobre os riscos da construção e reparação naval e prepará-los para executar os serviços com segurança.

Objetivos específicos

  • Conhecer a abrangência da NR-34 e as normas relacionadas.
  • Reconhecer os riscos inerentes às atividades navais.
  • Conhecer as condições e o meio ambiente de trabalho.
  • Identificar os EPC existentes no estabelecimento.
  • Usar corretamente os EPI, inclusive proteção auditiva e respiratória.
  • Reconhecer classes de fogo e métodos de extinção.

Público-alvo

Trabalhadores recém-admitidos ou transferidos para atividades da construção, reparação e desmonte naval.

Conteúdo programático

Conteúdo mínimo do item 34.3.4.1 da NR-34: riscos da atividade, condições e meio ambiente de trabalho, EPC existentes e uso adequado de EPI.

Módulo 1 — Introdução e normas

  • Abrangência, carga horária e validade (NR-34).
  • NR-01 e gerenciamento de riscos ocupacionais.
  • CIPA (NR-05) e CIPLAT (NR-37).

Módulo 2 — Riscos e meio ambiente de trabalho

  • Riscos inerentes às atividades navais.
  • Avaliação das exposições ocupacionais.

Módulo 3 — Ruído e proteção auditiva

  • Tipos de ruído, tempo de exposição e monitoramento.
  • Protetores: tipos, uso e higienização.

Módulo 4 — Proteção respiratória

  • Programa de Proteção Respiratória.
  • Tipos de respiradores, vedação e filtros.

Módulo 5 — EPC e EPI

  • EPC existentes no estabelecimento.
  • NR-06: seleção, uso e conservação do EPI.

Módulo 6 — Prevenção e combate a incêndio

  • Classes de fogo e métodos de extinção.

Carga horária: 06 Horas

Mínimo do item 34.3.4.1 da NR-34. Periódico: 4 horas por ano, no mínimo.

Benefícios da capacitação

Percepção de riscos

Amplia a capacidade de reconhecer perigos e condições que podem afetar a segurança e a saúde no trabalho.

Prevenção de incidentes

Fortalece a aplicação de medidas preventivas e o cumprimento dos procedimentos da organização.

Resposta a emergências

Prepara o participante para agir corretamente diante de situações anormais e emergências.

Padronização operacional

Alinha trabalhadores, lideranças e empresas contratadas aos mesmos procedimentos de segurança.

Cultura de segurança

Estimula uma atuação responsável, preventiva e orientada à comunicação de riscos e desvios.

Evidência de capacitação

Gera registro da participação e certificado, como evidência do atendimento à norma.

Metodologia

A metodologia é compatível com a modalidade contratada, com o perfil dos participantes e com os requisitos da NR-01 (Anexo II) para ensino a distância e semipresencial, incluindo projeto pedagógico, ambiente virtual de aprendizagem e registro da participação.

  • Conteúdo em linguagem objetiva e adequada ao perfil ocupacional dos participantes.
  • Recursos visuais, exemplos reais e trechos comentados das normas aplicáveis.
  • Estudos de caso e atividades de fixação ao longo dos módulos.
  • Avaliação de aprendizagem ao final do curso.

Modalidade: curso a distância ou semipresencial, conforme o Anexo II da NR-01, durante a jornada de trabalho.

Avaliação e certificação

A avaliação considera a conclusão dos módulos, o cumprimento da carga horária e o desempenho no instrumento de verificação da aprendizagem, conforme os critérios definidos no projeto pedagógico.

O certificado é emitido ao participante que atender aos requisitos do curso e registra, conforme o item 1.7.1.1 da NR-01, o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a data, o local, os instrutores e o responsável técnico.

Perguntas frequentes

1. Quando deve ser feito?

Antes de o trabalhador iniciar as atividades.

2. Existe treinamento periódico?

Sim. Anual, com no mínimo 4 horas, e no retorno de afastamento superior a 90 dias.

3. Substitui os treinamentos específicos?

Não. Trabalho a quente, altura, espaço confinado e outras atividades têm capacitações próprias.

Segurança começa com capacitação adequada

Capacite sua equipe com conteúdo alinhado à norma

Realize sua matrícula ou solicite uma proposta personalizada para capacitação corporativa, formação de turmas e atendimento às necessidades da sua organização.

As condições comerciais, o calendário, a modalidade, os recursos pedagógicos e a disponibilidade de turmas devem ser confirmados no momento da contratação.

Ficou alguma dúvida sobre o curso?

Fale com a nossa equipe pelo WhatsApp: explicamos o conteúdo, a certificação e as formas de pagamento.

Precisa de ajuda?