LOJA SCIRE360

CIPLAT | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio em Plataformas – 20h

CIPLAT | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio em Plataformas – 20h

Curso para membros da CIPLAT, com carga horária de 20 horas, conforme o capítulo 37.8 da NR-37 e o item 5.7 da NR-05: riscos do ambiente offshore, investigação de acidentes, organização da comissão, responsabilidades de operadoras e contratadas e prevenção do assédio.

SOBRE O CURSO

Descrição detalhada do curso

A CIPLAT é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio em Plataformas, regulada pelo capítulo 37.8 da NR-37. A NR-05 se aplica no que não conflitar com a NR-37, inclusive quanto ao treinamento dos membros.

Em um ambiente com combustíveis, inflamáveis, trabalho em turnos e longos períodos embarcados, a prevenção depende da participação ativa dos trabalhadores. O curso prepara os membros para identificar riscos, investigar acidentes, propor medidas e atuar contra o assédio e a violência no trabalho.

A carga de 20 horas corresponde ao grau de risco 4 da NR-05, usual nas atividades de extração de petróleo. Confirme o grau de risco pelo CNAE do estabelecimento.

Objetivos do curso

Objetivo geral

Capacitar os membros da CIPLAT para exercer suas atribuições na prevenção de acidentes, doenças e assédio em plataformas de petróleo, conforme a NR-37 e a NR-05.

Objetivos específicos

  • Compreender a constituição, o dimensionamento e o funcionamento da CIPLAT.
  • Identificar riscos do ambiente offshore e propor medidas de prevenção.
  • Aplicar metodologia de investigação e análise de acidentes.
  • Conhecer as responsabilidades da operadora e das contratadas.
  • Conhecer noções de legislação trabalhista e previdenciária e de inclusão de PcD.
  • Prevenir o assédio sexual e outras formas de violência no trabalho.

Público-alvo

Membros titulares e suplentes da CIPLAT, representantes da operadora e das prestadoras de serviço.

Também indicado a trabalhadores embarcados interessados em segurança e saúde.

Conteúdo programático

Conteúdo do item 5.7.2 da NR-05, contextualizado ao capítulo 37.8 da NR-37.

Módulo 1 — CIPLAT e ambiente offshore

  • Objetivos e constituição da CIPLAT (NR-37, cap. 37.8).
  • Tipos de plataformas e riscos a bordo.
  • Estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos do processo.

Módulo 2 — Acidentes e doenças do trabalho

  • Conceito legal de acidente de trabalho.
  • Condições inseguras e atos inseguros.
  • Doenças relacionadas ao trabalho.

Módulo 3 — Investigação e análise de acidentes

  • Metodologias de investigação.
  • Elaboração de relatórios e planos de ação.

Módulo 4 — Organização da CIPLAT

  • Dimensionamento, eleição, mandato e estabilidade.
  • Reuniões, atas e plano de trabalho.
  • Participação das prestadoras de serviço.

Módulo 5 — Gerenciamento de riscos e saúde a bordo

  • PGR da operadora e integração das contratadas.
  • Higiene do trabalho e medidas de prevenção.
  • Assistência à saúde e enfermaria em plataformas habitadas.

Módulo 6 — Responsabilidades e documentação

  • Responsabilidades da operadora e da contratada.
  • Comissionamento, manutenção e descomissionamento.
  • Direitos dos trabalhadores.

Módulo 7 — Emergências a bordo

  • Noções de primeiros socorros.
  • Teoria do fogo, classes de incêndio e extintores.

Módulo 8 — Legislação, saúde e inclusão

  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária.
  • Infecções sexualmente transmissíveis (IST) e HIV/AIDS.
  • Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados.

Módulo 9 — Assédio e violência no trabalho

  • Assédio moral e assédio sexual.
  • Como identificar, prevenir e encaminhar casos.

Carga horária: 20 Horas

Carga do grau de risco 4 (item 5.7.4 da NR-05). Graus de risco menores admitem 8, 12 ou 16 horas.

Benefícios da capacitação

Percepção de riscos

Amplia a capacidade de reconhecer perigos e condições que podem afetar a segurança e a saúde no trabalho.

Prevenção de incidentes

Fortalece a aplicação de medidas preventivas e o cumprimento dos procedimentos da organização.

Resposta a emergências

Prepara o participante para agir corretamente diante de situações anormais e emergências.

Padronização operacional

Alinha trabalhadores, lideranças e empresas contratadas aos mesmos procedimentos de segurança.

Cultura de segurança

Estimula uma atuação responsável, preventiva e orientada à comunicação de riscos e desvios.

Evidência de capacitação

Gera registro da participação e certificado, como evidência do atendimento à norma.

Metodologia

A metodologia é compatível com a modalidade contratada, com o perfil dos participantes e com os requisitos da NR-01 (Anexo II) para ensino a distância e semipresencial, incluindo projeto pedagógico, ambiente virtual de aprendizagem e registro da participação.

  • Conteúdo em linguagem objetiva e adequada ao perfil ocupacional dos participantes.
  • Recursos visuais, exemplos reais e trechos comentados das normas aplicáveis.
  • Estudos de caso e atividades de fixação ao longo dos módulos.
  • Avaliação de aprendizagem ao final do curso.

Modalidade: conforme o item 5.7.4.2 da NR-05, nos graus de risco 3 e 4 o treinamento deve ter no mínimo 8 horas presenciais; o restante pode ser a distância, conforme o Anexo II da NR-01.

Avaliação e certificação

A avaliação considera a conclusão dos módulos, o cumprimento da carga horária e o desempenho no instrumento de verificação da aprendizagem, conforme os critérios definidos no projeto pedagógico.

O certificado é emitido ao participante que atender aos requisitos do curso e registra, conforme o item 1.7.1.1 da NR-01, o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a data, o local, os instrutores e o responsável técnico.

Perguntas frequentes

1. A CIPLAT segue qual norma?

A NR-37 (capítulo 37.8), com aplicação da NR-05 no que não conflitar.

2. Quando os membros devem ser treinados?

Antes da posse. No primeiro mandato, em até 30 dias após a posse.

3. O curso pode ser 100% a distância?

Não no grau de risco 4: são exigidas no mínimo 8 horas presenciais.

4. Trabalhadores de contratadas participam?

Sim. A NR-37 prevê a participação de representantes das prestadoras de serviço.

Segurança começa com capacitação adequada

Capacite sua equipe com conteúdo alinhado à norma

Realize sua matrícula ou solicite uma proposta personalizada para capacitação corporativa, formação de turmas e atendimento às necessidades da sua organização.

As condições comerciais, o calendário, a modalidade, os recursos pedagógicos e a disponibilidade de turmas devem ser confirmados no momento da contratação.

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