LOJA SCIRE360

NR-34 | Treinamento Periódico – 8h

NR-34 | Treinamento Periódico – 8h

Treinamento periódico anual da NR-34, com 8 horas (mínimo legal de 4 horas), para trabalhadores da construção e reparação naval: atualização sobre riscos, trabalho a quente, altura, espaço confinado, movimentação de cargas, EPI e emergências.

SOBRE O CURSO

Descrição detalhada do curso

O treinamento periódico da NR-34 é anual, com no mínimo 4 horas, e também é exigido no retorno de afastamento superior a 90 dias (item 34.3.4.2).

Esta versão, de 8 horas, atualiza os trabalhadores sobre os principais riscos da indústria naval e os procedimentos de prevenção, e pode ser ajustada às atividades da empresa.

Objetivos do curso

Objetivo geral

Atualizar os trabalhadores da construção e reparação naval sobre os riscos e as medidas de prevenção da NR-34.

Objetivos específicos

  • Revisar os requisitos da NR-34 e as responsabilidades.
  • Atualizar o conhecimento sobre trabalho a quente, altura, espaço confinado e movimentação de cargas.
  • Reforçar o uso correto de EPI e os procedimentos de emergência.
  • Discutir acidentes e boas práticas.

Público-alvo

Trabalhadores da construção, reparação e desmonte naval com treinamento admissional da NR-34.

Conteúdo programático

Módulo 1 — Revisão da NR-34

  • Objetivos, diretrizes e responsabilidades.
  • Riscos típicos da indústria naval.

Módulo 2 — Atividades críticas

  • Trabalho a quente e prevenção de incêndios.
  • Trabalho em altura.
  • Espaços confinados.
  • Movimentação de cargas.

Módulo 3 — Proteção e emergências

  • Uso correto de EPI.
  • Procedimentos de emergência.

Módulo 4 — Aprendizados

  • Comunicação e análise de acidentes.
  • Boas práticas e cultura de segurança.

Carga horária: 08 Horas

A NR-34 exige no mínimo 4 horas por ano (item 34.3.4.2).

Benefícios da capacitação

Percepção de riscos

Amplia a capacidade de reconhecer perigos e condições que podem afetar a segurança e a saúde no trabalho.

Prevenção de incidentes

Fortalece a aplicação de medidas preventivas e o cumprimento dos procedimentos da organização.

Resposta a emergências

Prepara o participante para agir corretamente diante de situações anormais e emergências.

Padronização operacional

Alinha trabalhadores, lideranças e empresas contratadas aos mesmos procedimentos de segurança.

Cultura de segurança

Estimula uma atuação responsável, preventiva e orientada à comunicação de riscos e desvios.

Evidência de capacitação

Gera registro da participação e certificado, como evidência do atendimento à norma.

Metodologia

A metodologia é compatível com a modalidade contratada, com o perfil dos participantes e com os requisitos da NR-01 (Anexo II) para ensino a distância e semipresencial, incluindo projeto pedagógico, ambiente virtual de aprendizagem e registro da participação.

  • Conteúdo em linguagem objetiva e adequada ao perfil ocupacional dos participantes.
  • Recursos visuais, exemplos reais e trechos comentados das normas aplicáveis.
  • Estudos de caso e atividades de fixação ao longo dos módulos.
  • Avaliação de aprendizagem ao final do curso.

Modalidade: curso a distância ou semipresencial, conforme o Anexo II da NR-01, durante a jornada de trabalho.

Avaliação e certificação

A avaliação considera a conclusão dos módulos, o cumprimento da carga horária e o desempenho no instrumento de verificação da aprendizagem, conforme os critérios definidos no projeto pedagógico.

O certificado é emitido ao participante que atender aos requisitos do curso e registra, conforme o item 1.7.1.1 da NR-01, o nome do trabalhador, o conteúdo programático, a carga horária, a data, o local, os instrutores e o responsável técnico.

Perguntas frequentes

1. Com que frequência é exigido?

Anualmente e no retorno de afastamento superior a 90 dias.

2. Qual o pré-requisito?

Treinamento admissional da NR-34.

Segurança começa com capacitação adequada

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As condições comerciais, o calendário, a modalidade, os recursos pedagógicos e a disponibilidade de turmas devem ser confirmados no momento da contratação.

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